Merci pour votre intérêt! Je m’appelle Martin et j’ai été sélectionné par le mouvement scout du Liechtenstein pour me présenter au Comité scout mondial.

Je vous invite à découvrir pourquoi j’aspire à servir au Comité scout mondial et pourquoi je mérite votre vote.

Je suis scout depuis l’âge de 6 ans. Le scoutisme m’a enseigné les bases, comme comment allumer un feu, construire un camp, et diriger une patrouille. J’ai appris à soutenir mes pairs, à être résilient en période difficile et à défendre ceux qui en ont besoin. Le scoutisme au niveau international m’a inculqué une profonde appréciation de la richesse et de la diversité de nos cultures, m’a aidé à nouer des amitiés durables et m’a offert une chance d’élargir ma deuxième famille. Le scoutisme m’a permis de diriger mon OSN vers sa première Stratégie et son Youth Programme Review.

Le scoutisme m’a donné le pouvoir de représenter des millions de jeunes au niveau mondial, en tant que conseiller jeunesse en interne et en tant que représentant externe, et d’établir une structure garantissant une représentation continue des jeunes sur les sphères mondiales au sein et en dehors du scoutisme.

J’ai eu l’opportunité de rédiger l’un des principaux documents d’éducation non formelle du scoutisme, contribuer à la sécurité des jeunes et des adultes grâce à notre Code de conduite et de construire des partenariats mondiaux pour renforcer notre Mouvement. Le scoutisme a fait de moi la personne que je suis aujourd’hui et c’est grâce à mon expérience scoute que je me sens habilité à m’engager, à diriger et à aider à renforcer notre Mouvement.

Ma motivation

Ma motivation est simple: je veux m’assurer que chaque jeune, quelle que soit son origine, ait la chance de participer à un scoutisme de qualité et d’en bénéficier. Pour atteindre cet objectif, il faut des organisations membres solides, soutenues par une organisation mondiale financièrement diversifiée ayant la capacité de soutenir financièrement ses régions et ses membres, et de collaborer efficacement avec d’autres organisations de jeunesse dans le monde entier. De plus, cela nécessite une organisation mondiale qui tienne compte des réalités de toutes les Organisations Mondiales Nationales, quelle que soit leur taille. Les petites organisations membres, leurs besoins et leurs intérêts, doivent être représentés au sein du Comité scout mondial.

Ma principale motivation est alignée sur la Stratégie proposée pour le scoutisme, et est reflétée par mes actions et mes réalisations.

Je suis motivé à laisser notre monde un peu meilleur que je ne l’ai trouvé en servant les générations futures.

Ensemble, nous devons travailler vers un monde plus paisible, durable et inclusif, façonné par les jeunes. Le scoutisme m’a donnée l’opportunité de travailler sur ces objectifs en externe en façonnant le débat mondial sur le rôle des jeunes dans la société et en interne en contribuant à la stratégie d’impact climatique du scoutisme et en permettant à chaque enfant au Liechtenstein d’accéder à un scoutisme de qualité. En outre, je suis fier du temps que j’ai consacré à la création et au renforcement des structures qui permettraient à l'OMMS - par le biais d'une version modifiée du système des Jeunes Conseillers - et aux institutions internationales d'être façonnées par les jeunes.

Je suis motivé pour laisser le mouvement scout un peu meilleur que je ne l'ai trouvé, au service des scouts actuels et futurs du monde entier.

Ensemble, nous devons continuer à innover dans nos méthodes éducatives, à renforcer nos approches de la diversité et de l'inclusion, à protéger nos membres et à célébrer la valeur du bénévolat. Le Scoutisme m'a permis d'innover dans notre approche de l'éducation en étant l'auteur principal de la Déclaration de Rio sur l'éducation non formelle et en renforçant l'approche du Scoutisme du Liechtenstein en matière de diversité et d'inclusion.

En outre, le Scoutisme m'a confié la mise en œuvre des lignes directrices "Safe from Harm" dans l'organisation membre du Liechtenstein et l'augmentation de la valeur du bénévolat en travaillant en étroite collaboration avec l'Alliance européenne pour le bénévolat.

Je suis motivé pour laisser nos organisations membres un peu meilleures que je les ai trouvées, en vous servant.

Ensemble, nous devons rester influents, nous adapter et rester aptes à réaliser notre objectif principal, l'éducation non formelle. Le Scoutisme m'a confié, en raison de mon expérience professionnelle, ses finances en tant que trésorier de mon OM, en tant que membre du conseil d'administration de la Fondation européenne du Scoutisme et en tant que membre du comité des finances de l'OMMS.

En outre, le scoutisme m'a confié le développement d'un pilier clé du système de bonne gouvernance de l'OMMS, le comité d'éthique. Mon travail professionnel m'a permis, en tant qu'économiste, de mesurer l'impact de scénarios graves sur l'économie du Liechtenstein, et en tant que responsable des données, je suis en première ligne de la transformation numérique. Enfin, en servant le scoutisme en tant que co-responsable de l'unité des partenariats, ma tâche principale a été de veiller à ce que l'OMMS devienne une organisation influente. En mettant en place le système de représentation des jeunes, l'une de mes principales réalisations, nous avons fait un premier pas dans la bonne direction.

Dans l'ensemble, je crois que mes motivations se reflètent étroitement dans la Stratégie pour le Scoutisme et que mes expériences me permettent d'y contribuer efficacement. Cependant, je crois fermement que pour rendre le scoutisme de qualité accessible à chaque jeune, l'OMMS doit augmenter son soutien financier aux OMs.

A propos de Martin - here un lien vers un CV formel

Le scoutisme

J’ai été dans le scoutisme depuis l’âge de six ans, bien que je ne me souvienne pas exactement quand j'ai commencé - j'ai l'impression que cela a toujours fait partie de ma vie. Ma mère et mon oncle étaient très impliqués dans le scoutisme, tant au niveau local que national, et c'est donc tout naturellement que mon frère et moi avons participé aux activités scoutes dès notre plus jeune âge. Je suis passé par les louveteaux, les scouts, puis les pionniers avant de devenir moi-même chef louveteaux. Le scoutisme au sein de mon groupe local m'a beaucoup appris sur la résilience, de la gestion de mon unité de louveteaux à l'organisation de camps, en passant par l'obtention de financements et le dépannage ; de nombreux défis ont dû être relevés. Cette résilience est quelque chose que je continue à porter en moi aujourd'hui.

L'une des expériences les plus intéressantes que j'ai vécues au cours de mes années scoutes a été la participation au Jamboree Scout Mondial en Suède. Cela m'a ouvert les yeux sur la portée mondiale du scoutisme. Rencontrer des scouts du monde entier qui partageaient des valeurs communes et travaillaient pour les mêmes objectifs était incroyablement inspirant. J'ai passé beaucoup de temps dans la tente de notre délégation à représenter fièrement le Liechtenstein et à partager nos traditions scoutes. À mon retour, mon intérêt pour le scoutisme international a attiré l'attention de notre équipe internationale, et c'est à ce moment-là que je me suis impliqué dans l'OMMS.

Au niveau européen, j'ai pu rejoindre les représentants externes et travailler avec un groupe extraordinaire de scouts pour défendre les droits des jeunes à travers le continent et siéger au conseil d'administration de la Fondation du Scoutisme européen, qui collecte des fonds pour le scoutisme local. Ensuite, au niveau mondial, j'ai servi en tant que jeune conseiller auprès du Comité Mondial du Scoutisme. J'ai co-dirigé l'unité des partenariats, en me concentrant sur l'établissement du système de représentation des jeunes et en étant l'auteur principal de la Déclaration de Rio sur l'éducation non formelle. En outre, j'ai fait partie du groupe de travail qui a établi le comité d'éthique.

Après avoir terminé mon mandat de conseiller jeunesse, j'ai été élu au conseil national du Scoutisme au Liechtenstein, où j'ai occupé le poste de trésorier pendant deux ans avant d'assumer le rôle de vice-président. Tout au long de mon mandat au conseil, j'ai pris l'initiative d'élaborer le premier plan stratégique de notre organisation, de superviser les questions financières, de procéder à un examen complet de notre programme pour les jeunes et de mettre en œuvre des normes de sécurité. En outre, l'OMMS m'a confié le contrôle de ses finances en me nommant au comité permanent des finances au cours de la dernière période triennale.

Les 20 dernières années, de l'expérience des programmes de scoutisme en tant que louveteau, jusqu'à la représentation de notre organisation, en passant par la direction des efforts de collecte de fonds et la participation et la direction de certaines parties de notre conseil de gouvernance mondiale, m'ont donné les connaissances et les expériences nécessaires pour être un membre efficace du Comité Mondial du Scoutisme.

Personnel / Profesionnel

Né en 1994, j'ai grandi à Balzers, le village le plus au sud du Liechtenstein. Après avoir obtenu mon diplôme de fin d'études secondaires, et fortement influencé par mes expériences internationales de scoutisme, j'ai poursuivi un Master of Arts en économie et relations internationales à l'université de St Andrews en Écosse. J'ai ensuite obtenu un Master of Science en économie politique internationale à la London School of Economics.

Après mes études, j'ai commencé mon parcours professionnel à la mission des Nations unies du Liechtenstein à New York. À mon retour au Liechtenstein, j'ai commencé à travailler dans le secteur financier. Actuellement, parallèlement à mon engagement dans un doctorat en économie, mes principales responsabilités consistent à assurer la stabilité du système financier du Liechtenstein et à négocier l'adhésion du Liechtenstein au Fonds Monétaire International.
Lorsque je ne fais pas du scoutisme, j'aime les jeux de société et les jeux de cartes, la lecture de romans fantastiques (en ce moment, je relis Dune), le ski et la randonnée.

Mon expérience professionnelle dans les domaines de la finance, de la gestion des risques et de la négociation, appliquée et testée dans le scoutisme ainsi que dans des environnements professionnels, témoigne des compétences clés requises pour un leadership efficace au sein de notre organisation mondiale. Ces compétences me permettent de contribuer de manière significative au travail du Comité Mondial du Scoutisme.